Gute Mitarbeiter kennen gute Mitarbeiter!

Mit unserem wachsenden Team mit mehr als 40 ambitionierten Teamplayern haben wir einen starken Wachstumskurs eingeschlagen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unser Team mit Leidenschaft bereichern, um den Wachstumspfad weiter mit Vollgas zu beschreiten. 

Wo genau fängt man bei der Suche an?  Genau, bei DIR! Vielleicht kennst du ja den perfekt zu uns passenden Kandidaten, der uns maßgeschneidert unterstützen kann. Dein Umfeld hält mehr Möglichkeiten bereit, als du dir vorstellen kannst. Es ermöglicht dir vielleicht sogar, deine Freunde mal aus einem ganz anderen Blickwinkel zu betrachten.

Das Programm.

Das Prinzip ist recht einfach: Du empfiehlst Freunde, Bekannte oder Verwandte, die als neue Kolleg:innen infrage kommen. Gibt es eine passende zu besetzende Stelle, wird das empfohlene Talent von uns kontaktiert und der Bewerbungsprozess wird eingeleitet. Wird die Stelle tatsächlich besetzt, erhaltet ihr beide einen Bonus.Wir sind ein Team aus lokalen Enthusiasten und kreativen Köpfen.

Daumen hoch_Empfehlung_Mitarbeiter

Der Bonus.

Empfehlung
Du empfiehlst Freunden, Verwandten oder Bekannten RUHR24 als neuen Arbeitgeber.
Bewerbungsverfahren
Wir melden uns bei deiner Empfehlung und nehmen den Ball auf. Die ersten Funken springen sofort über und die Person kann einfach nicht anders und bewirbt sich bei uns.
Probezeit
Die Probezeit ist eine aufregende Zeit. Damit ihr gemeinsam auf den Neuanfang anstoßen könnt, bekommt ihr direkt für den Anfang jeweils einen Gutschein für den Bergmann-Kiosk. Prost!
Erfolgsversprechen
Sobald die Kollegin/der Kollege die Probezeit erfolgreich bestanden hat und sich entscheidet bei uns zu bleiben, bekommst du deine verdiente Prämie im Wert von 250€.

est.

2016

Gegründet

40

+

Ambitionierte Teamplayer

55

+

eNPS im Januar

Aktuelle Jobangebote

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